- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Mencakup karyawan dan keluarga mereka.
- Tunjangan Perumahan: Fasilitas perumahan disediakan bagi karyawan yang ditempatkan di area tambang.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan pendidikan untuk anak karyawan hingga jenjang SMA.
- Transportasi: Fasilitas antar-jemput bagi karyawan.
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Termasuk gym, lapangan olahraga, dan ruang rekreasi.
- Program Pengembangan Karir: Pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan.
Dengan kombinasi gaji pokok yang besar dan fasilitas pendukung yang lengkap, PT Freeport Indonesia membuktikan dirinya sebagai salah satu perusahaan terbaik di sektor tambang dalam hal kesejahteraan karyawan. Tak heran bila perusahaan ini selalu menjadi incaran para profesional dan lulusan baru yang ingin membangun karier dengan stabilitas tinggi serta kompensasi memadai.
(Feby Novalius)