Petronas PHK 10 Persen Pegawai, Janji Prosesnya Transparan
JAKARTA - Petroliam Nasional Berhad (Petronas), perusahaan energi Malaysia melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) 10% tenaga kerjanya. Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari transformasi besar-besaran untuk menjaga daya saing dan ketahanan perusahaan di tengah transisi energi global.
Presiden dan CEO Grup Petronas, Tengku Muhammad Taufik, menjelaskan bahwa saat ini perusahaan sedang melakukan tinjauan menyeluruh atas operasional mereka. Tinjauan tersebut mencakup seluruh aspek seperti aset, proses bisnis, pengeluaran, dan sumber daya manusia.
Salah satu fokus utama dari tinjauan ini adalah penyesuaian jumlah tenaga kerja agar selaras dengan arah jangka panjang perusahaan. Penyesuaian tersebut diperkirakan akan berdampak pada sekitar 10% pegawai, dan proses pemberitahuan kepada karyawan yang terdampak akan dilakukan secara bertahap hingga akhir 2025.
“Kami menyadari bahwa proses ini dapat mengakibatkan penyesuaian tenaga kerja yang sulit tetapi perlu, dengan estimasi pengurangan 10% dari total tenaga kerja kami,” jelasnya.
Petronas menegaskan bahwa proses PHK ini akan dilakukan dengan cara yang transparan dan penuh rasa hormat terhadap karyawan yang terdampak. Mereka berkomitmen untuk menangani situasi ini dengan perhatian dan tanggung jawab.
Selain melakukan PHK, Petronas juga akan menghentikan sementara semua proses rekrutmen karyawan baru hingga akhir Desember 2026. Namun, pengecualian akan diberlakukan untuk posisi-posisi penting yang bersifat strategis dan mendesak, yang akan dievaluasi secara khusus.
Langkah pembekuan rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi efisiensi yang lebih besar. Perusahaan ingin memastikan bahwa seluruh operasionalnya benar-benar mendukung daya saing dan pertumbuhan jangka panjang.
Petronas berharap melalui transformasi ini, perusahaan akan berada dalam posisi yang lebih kuat untuk menghadapi masa depan energi yang penuh tantangan. Mereka ingin tetap relevan di tengah transisi energi global dengan struktur yang lebih ramping dan berorientasi pada nilai.
Investasi yang ditargetkan juga tetap akan dilakukan, tetapi dengan fokus yang lebih selektif dan hati-hati. Dengan cara ini, Petronas ingin memastikan bahwa pertumbuhan perusahaan tetap berjalan, meski dengan pendekatan yang lebih efisien dan adaptif.
Baca selengkapnya: Petronas PHK 10% Pegawai dan Stop Rekrutmen Pekerja hingga Akhir 2026
(Feby Novalius)
