Dirut MNC Kapital: Kesuksesan Cerminan Kerja Sama Kita Semua
JAKARTA - PT MNC Kapital Indonesia Tbk (BCAP) merayakan syukuran HUT ke-26 tahun yang diselenggarakan di MNC Conference Hall, iNews Tower hari ini.
Direktur Utama MNC Kapital Mashudi Hamka mengatakan usia 26 tahun identik dengan sifat-sifat seseorang yang penuh energi. Ibarat sebuah perusahaan, MNC Kapital siap mengambil langkah lebih jauh untuk mendorong perkembangan dan pertumbuhan bisnis kedepannya.
"Kalau MNC Kapital ini adalah seorang pemuda atau pemudi, maka usia 26 tahun adalah usia yang matang. Usia yang penuh energi, masih muda, kuat, dan tangguh," kata Mashudi Hamka dalam sambutannya, Jakarta, Jumat (25/7/2025).
Dia menegaskan bahwa selama 26 tahun perjalanan, MNC Kapital telah melewati berbagai fase, mulai dari tantangan berat hingga peluang besar. Namun satu hal yang pasti, kata dia, perusahaan ini tetap berdiri dan terus tumbuh.
Dirinya pun mengapresiasi kontribusi seluruh unit usaha yang berada di bawah naungan MNC Kapital, mulai dari perbankan, asuransi, multifinance, hingga sekuritas dan manajer investasi. "Kita sadar MNC Kapital tidak bisa tumbuh sendiri. Kesuksesan kita adalah cerminan dari kerja sama kita semua," tuturnya.
Pada kesempatan yang sama, Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo menilai MNC Kapital memiliki potensi besar untuk tumbuh menjadi salah satu perusahaan keuangan terdepan di Indonesia, didukung oleh model bisnis yang tepat serta ekosistem finansial yang terus berkembang.
Lebih lanjut, Hary Tanoe menjelaskan bahwa, sektor jasa keuangan adalah pusat dari seluruh aktivitas ekonomi, terlebih di negara berkembang seperti Indonesia yang memiliki populasi besar dan bonus demografi yang menguntungkan.
"Indonesia merupakan penduduk yang terbesar ada 280 juta, nanti 20 tahun lagi akan menjadi 320 juta. Kemudian kita ini mulai dari low level, masih USD5.000 dolar per kapita, ini tidak ada turun, pasti akan terus tumbuh," sambungnya.
Hary Tanoe juga menitipkan pesan bahwa keberhasilan sebuah bisnis sangat bergantung pada kekuatan model bisnis yang dibangun, bukan semata-mata pada besarnya organisasi atau banyaknya sumber daya.
Dia mengingatkan bahwa dunia usaha terus berubah, sehingga kemampuan beradaptasi dan membangun struktur yang fleksibel menjadi kunci keberlangsungan perusahaan. Menurutnya, banyak pelaku usaha yang justru terjebak dengan pendekatan terbalik, yaitu membangun organisasi terlebih dahulu, baru mencari tahu apa yang harus dikerjakan.
"Setiap zaman bisnis model itu bisa berubah, statis itu tidak ada. Kalau kita sudah tahu bisnis model yang kita bangun seperti apa, baru bangun organisasinya, kita sesuaikan. Bangunlah orang-orangnya," tutup Hary Tanoe.
(Dani Jumadil Akhir)
