Bukan Sekadar Pengalaman, Ini Alasan Kompetensi SDM Penting di Industri Konstruksi
Kemampuan tersebut memiliki peran penting dalam mendukung kebutuhan perusahaan konstruksi. Pengelolaan tenaga kerja yang tepat dapat membantu perusahaan memastikan kebutuhan SDM sesuai dengan karakteristik dan target proyek, sementara pemahaman mengenai hubungan kerja, pengupahan, dan regulasi dapat mendukung terciptanya pengelolaan ketenagakerjaan yang lebih tertib.
Purnomo mengatakan penguatan kompetensi juga diperlukan karena fungsi Human Capital telah berkembang dari yang sebelumnya berfokus pada administrasi menjadi mitra strategis perusahaan. Fungsi tersebut dituntut mampu membaca kebutuhan organisasi, menyiapkan talenta, serta memastikan kompetensi SDM sejalan dengan arah dan strategi bisnis.
“Kami ingin memastikan kesempatan pengembangan kompetensi ini diberikan kepada peserta yang siap dan memiliki komitmen untuk terus belajar,” ujarnya.
Menurut Purnomo, sertifikasi juga dapat menjadi momentum bagi peserta untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimiliki telah memenuhi standar profesional. Dengan demikian, peserta tidak hanya memperoleh pengakuan atas kompetensinya, tetapi juga memiliki dasar untuk terus mengembangkan kemampuan sesuai kebutuhan industri.
"Ini momentum untuk meningkatkan kualitas diri, memperluas perspektif, serta memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan dan lingkungan sekitarnya,” pungkas Purnomo.
(Feby Novalius)
Ekonomi Okezone menyajikan berita ekonomi terkini dan terpercaya. Dapatkan wawasan tentang tren pasar, kebijakan ekonomi, dan pergerakan finansial di Indonesia dan dunia.
