Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Rp9,3 Juta Tetap Dibayar meski Koperasi Belum Beroperasi

Dani Jumadil Akhir , Jurnalis-Sabtu, 17 Oktober 2026 |11:41 WIB
Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Rp9,3 Juta Tetap Dibayar meski Koperasi Belum Beroperasi
Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Rp9,3 Juta Tetap Dibayar meski Koperasi Belum Beroperasi (Foto: Okezone)
A
A
A

Peran Manajer Kopdes Merah Putih

Sementara itu, Kementerian Koperasi menegaskan keberhasilan operasional Kopdes Merah Putih tidak cukup mengandalkan keberadaan manajer, tetapi membutuhkan keterlibatan aktif anggota, pengurus dan pengawas dalam mengembangkan usaha koperasi.

Destry mengatakan, manajer yang telah melalui pelatihan dan pembekalan merupakan bagian dari ekosistem pengelolaan koperasi, tetapi bukan satu-satunya penentu keberhasilan usaha.

“Penempatan manajer yang berjalan ini merupakan langkah awal, tetapi manajer hanya satu mata rantai. Bukan segala-galanya, semua upaya kami lakukan berangkat dari talenta utama yaitu adalah anggota (koperasi),” kata Destry.

Menurut dia, daya saing koperasi bertumpu pada dua unsur yang harus diperkuat secara bersamaan, yakni kualitas sumber daya manusia (SDM) dan ekosistem usaha.

Ia mengatakan anggota memiliki peran sentral karena menjalankan empat fungsi sekaligus, yaitu sebagai pemilik, pemodal, produsen dan pasar.

Oleh sebab itu, ia menyampaikan penguatan kapasitas koperasi tidak cukup hanya menyasar manajer yang bertanggung jawab atas operasional harian.

Anggota, pengurus, dan pengawas juga, menurut dia, perlu memiliki pemahaman mengenai potensi ekonomi yang dimiliki anggota serta kebutuhan yang dapat dikembangkan menjadi kegiatan usaha.

Destry menjelaskan pengurus dan pengawas menjalankan mandat dari anggota sebagai pemilik koperasi, sedangkan manajer bertanggung jawab atas pengelolaan operasional sehari-hari.

Ia juga mengatakan distribusi barang bersubsidi oleh koperasi juga seharusnya diposisikan sebagai salah satu pintu masuk pengembangan usaha, bukan tujuan akhir bisnis KDKMP.

Ia menegaskan koperasi tetap diarahkan untuk menggali potensi ekonomi anggota dan desa dengan memastikan anggota tetap memegang kendali atas koperasi.

“Koperasi tidak cukup ditopang oleh manajer. Talenta itu dibangun dari hulu melalui literasi kepada masyarakat, perguruan tinggi dan sekolah dasar serta menengah, kemudian kapasitas anggota, pengurus, pengawas, manajer ditingkatkan secara bersama,” kata Destry.


 

(Dani Jumadil Akhir)

Ekonomi Okezone menyajikan berita ekonomi terkini dan terpercaya. Dapatkan wawasan tentang tren pasar, kebijakan ekonomi, dan pergerakan finansial di Indonesia dan dunia.

Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari
Berita Terkait
Telusuri berita finance lainnya
Advertisement
Advertisement
Advertisement