Gatot juga percaya jika pemimpin dengan jiwa bisnis yang kuat ini bisa mencari terobosan-terobosan baru untuk mendongkrak kinerja perusahaan. Karena selama ini permasalahan yang dialami oleh Garuda adalah masalah keuangan karena beberapa tahun lalu selalu merugi.
"Dengan jiwa bisnis yang kuat dia bisa mencari terobosan dengan pemikiran out of the box, tetapi masih dalam koridor keselamatan penerbangan," kata Gatot.
Selain itu, sosok bos baru Garuda ini juga membutuhkan sosok yang memiliki leadership yang kuat. Karena dirinya meyakini mereka yang tidak mempunyai jiwa leadership yang kuat tidak akan dipercaya dan didengar oleh para karyawan Garuda.
"Juga seseorang yang mempunyai jiwa leadership yang kuat, karena Garuda sudah mempunyai sistem yang mapan dan SDM yang mumpuni. Seseorang yang tidak punya leadership kuat akan gagal di Garuda dan tidak akan dipercaya karyawan," katanya.