Karyawan di 3 Negara Ini Sangat Yakin terhadap Kariernya

JAKARTA - Studi terbaru LinkedIn menunjukkan bahwa karyawan pada tiga negara, seperti Indonesia, India, dan China, punya prospek karier lebih besar dibandingkan mereka yang bekerja pada negara yang ekonomi lebih besar.

Tingkat optimisme muncul lebih tinggi daripada beberapa tempat yang disebut sebagai pasarnya pekerjaan terkemuka dunia, seperti Amerika Serikat, Kanada, Jerman.

Baca Juga: Menaker Perkenalkan Jaminan Kehilangan Pekerjaan, Apa Itu?

India berada di puncak daftar dengan skor 121, jauh di atas rata-rata global 100. Diikuti oleh Indonesia, dengan 117, dan China, dengan 116, karena kepercayaan warga terhadap prospek ekonomi dan pangsa pasar pekerjaan negara mereka yang berkembang.

Dari survei yang dilakukan, 50% responden Generasi Z dan 48% milenium di tiga negara Asia mengatakan mereka mengharapkan ekonomi negara mereka membaik dalam 12 bulan ke depan, guna meningkatkan prospek kerja mereka dalam proses tersebut.

Baca Juga: Jangan Takut Dilecehkan, Ini Cara Beri Ide untuk Kemajuan Perusahaan

Direktur Pelaksana LinkedIn di Asia Pasifik Olivier Legrand mengatakan, temuan ini menunjukkan keyakinan mendasar bahwa negara-negara berkembang berada di lintasan yang mengarah ke atas.

"Meskipun pertumbuhan ekonomi melambat di pasar-pasar berkembang ini, orang-orang mereka yakin dengan potensi pertumbuhan ekonomi pasar mereka, serta perbaikan dalam keuangan pribadi mereka untuk tahun ini, demikian juga, tingkat optimisme yang kontras antara pasar maju dan berkembang menunjukkan bahwa orang-orang di negara maju mungkin percaya bahwa pasar mereka telah mencapai titik jenuh dalam hal pertumbuhan ekonomi aktual" kata Legrand mengutip dari keterangan CNBC, Rabu (12/2/2020).

Optimisme itu mencerminkan pandangan ekonomi positif yang luas untuk Asia Pasifik. Wilayah ini diatur untuk melampaui seluruh dunia dalam hal produk domestik bruto, menurut Forum Ekonomi Dunia, bahkan ketika India dan Cina menghadapi perlambatan pertumbuhan.