Anjuran Rasulullah Berlaku Adil Kepada Karyawan, Memberi Pekerjaan Sesuai Kompetensi dan Kemampuan

Fariza Rizky Ananda, Jurnalis
Jum'at 07 Mei 2021 03:31 WIB
Al-Quran (Foto: Ilustrasi Freepik)
Share :

JAKARTA – Ikhlas diartikan sebagai sebuah sikap yang didasari oleh ketulusan hati. Dapat dikatakan bahwa ikhlas adalah sebuah perbuatan yang tidak mengharapkan adanya balasan atau timbal balik. Dalam dunia usaha yang melakukan kegiatan berdasarkan untung-rugi, sikap ikhlas mungkin akan dianggap sebagai sebuah sikap yang tidak rasional, karena bagaimana mungkin pengusaha melakukan kegiatan tanpa mengharapkan adanya timbal balik materi.

Baca Juga: Kunci Sukses Promosi Ala Nabi Muhammad SAW, Menghindari Sumpah Berlebihan

Namun, bisa jadi yang dianggap irasional oleh orang yang berprinsip keuntungan adalah sesuatu yang rasional bagi orang-orang yang menjunjung tinggi nilai-nilai etis dalam kehidupan. Pengusaha dengan sikap ikhlas ini bisa mengaplikasikan sikap adil dalam kegiatan berbisnisnya.

Dalam buku Strategi Andal dan Jitu Praktik Bisnis Nabi Muhammad karya Thorik Gunara dan Utus Hardiono Sudibyo, Jumat (7/5/2021), salah satu contoh penggunaan sikap ikhlas dalam berbisnis adalah dalam menetapkan target perusahaan.

Baca Juga: Prinsip-Prinsip Berdagang yang Baik Sesuai Petunjuk Nabi Muhammad SAW

Pengusaha harus mempertimbangkan sumber daya yang dimiliki perusahaannya sebelum menentukan target. Jika pengusaha memaksakan kehendak, karyawannya akan mengalami tekanan yang berat dan akhirnya bekerja melebihi kemampuannya. Lalu ketika perusahaan mengalami kegagalan atau tidak mencapai target yang telah ditetapkan, yang terjadi adalah ketegangan di antara karyawan mengenai siapa yang seharusnya bertanggung jawab.

Namun bukan berarti pengusaha tidak boleh memasang target yang tinggi, tidak perlu bekerja terlalu keras dan bersabar dengan bersikap menerima apa adanya. Sikap ikhlas bukan berarti menerima tanpa berusaha atau dengan usaha seadanya.

Ikhlas adalah sikap penyadaran dan penyerahan diri setelah perjuangan yang maksimal. Ketika semua orang di perusahaan punya sikap ikhlas, ketika tidak mencapai target yang terjadi bukan ketegangan tapi sebuah bentuk penyerahan diri. Ikhlas akan melahirkan ketenangan jiwa dan kebahagiaan dalam bekerja.

Halaman:
Share :
Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari
Topik Artikel :
Berita Terkait
Terpopuler
Telusuri berita Finance lainnya