Alih-alih mengadopsi atau menolak secara langsung uji coba ini, Dunn justru memperpanjang uji coba empat hari kerja seminggu di Citizens Advice hingga Mei.
Dia mengatakan, kecuali target bisa dipenuhi oleh tim pusat kontak, kecil kemungkinan minggu kerja yang lebih pendek akan dibuat permanen di bagian bisnis mana pun.
“Kami memiliki 220 karyawan: Tidak mungkin kami mengizinkan empat hari kerja untuk beberapa orang dan tidak untuk yang lain,” ujarnya.
(Feby Novalius)