Meskipun ada alasan yang sah dan tidak, untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal, ingat bahwa respon bos Anda bisa saja tergantung dari pribadi Anda sebagai karyawan.
Berikut adalah alasan yang tepat untuk meminta izin pulang lebih awal dari jam kantor:
Acara keagamaan atau komunitas yang berhubungan dengan pekerjaan, seperti relawan di sebuah acara yang diadakan oleh organisasi nirlaba.
Kegiatan yang terkait dengan jaringan bisnis, termasuk berpartisipasi dalam pertemuan kamar dagang lokal, atau menghadiri acara industri atau konvensi.
Kegiatan yang berhubungan dengan klien, seperti bepergian untuk memenuhi undangan klien atau sekadar ramah tamah dengan klien.
Pengembangan profesional, seperti menghadiri workshop atau kelas profesional.
Kegiatan yang mendukung produktivitas, misalnya Anda mengambil pekerjaan ke toko terdekat atau perpustakaan untuk meningkatkan fokus sehingga kerja Anda lebih produktif. Dengan alasan ini, tentu manajer Anda akan memberikan izin dengan mudah.
Kegiatan yang berhubungan dengan pekerjan, seperti wawancara pekerjaan, apabila jika Anda telah diberitahu bahwa sebentar lagi akan ada masa PHK.
Alasan keluarga, seperti anggota keluarga yang sakit mendadak, kecelakaan, atau kematian, atau jika Anda perlu untuk menjemput anak ketika mereka mendadak sakit.
Alasan pribadi misalnya sakit yang harus segera diatasi seperti migrain, alergi atau sakit gigi.
Darurat finansial, misalnya menghadiri penutupan lelang untuk pembelian rumah, ataupun masalah darurat di rumah Anda seperti ledakan pipa, tungku rusak, kobaran api, atau pengiriman furniture sedangkan tidak ada orang di keluarga Anda yang memahami hal tersebut selain Anda sendiri.