5 'Taktik' Perusahaan Tentukan Gaji hingga Bonus, Karyawan Perlu Tahu Nomor 4

Rafida Ulfa , Jurnalis-Kamis, 27 September 2018 |06:27 WIB

5 'Taktik' Perusahaan Tentukan Gaji hingga Bonus, Karyawan Perlu Tahu Nomor 4

Ilustrasi (Foto: Shutterstock)

Masalah lain yang ditemukan pada laporan adalah bahwa perusahaan di kawasan Asia Pasifik tidak terlalu peduli dengan kesetaraan gender, dibandingkan dengan perusahaan di Eropa dan AS.

Hanya sekitar 10% dari perusahaan Asia Pasifik yang memandang kesetaraan gender sebagai hal yang penting.

Maggy Fang, Willis Towers Watson, Asia Pacific Talent & Rewards menambahkan bahwa masih sangat sedikit wanita menduduki posisi senior, terutama di India, Jepang, dan Korea Selatan.

(Feb)

(Rani Hardjanti)

Halaman:

1 2 3 4

Lihat Semua

Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari

Topik Artikel :