OJK: Kualitas SDM Masih Jadi Pekerjaan Rumah di Era Industri 4.0
Meski demikian, menurut Nurhaida, ada optimistis dalam kemampuan sumber daya manusia dengan melihat perkembangan startup atau perusahaan rintisan di Tanah Air. "Walaupun sumber daya manusia kita punya indeks yang rendah. Tapi ada generasi kita, meski jumlahnya tidak banyak, kapasitas mereka bagus dengan keberhasilan startup yang dibangun," lanjut dia.
Maka untuk tenaga kerja dengan kapasitas kemampuan yang terbatas, ditekankan dia, menjadi tugas bersama untuk bisa meningkatkannya. Dalam hal ini, Nurhaida juga meminta industri bisa berkontribusi dalam meningkatkan kemampuan tenaga kerja.
"Itu tentu merupakan kewajiban bersama untuk bisa meningkatkan sumber daya manusia kita. Mengajak sekaligus industri yang mempunyai tenaga kerja untuk bisa mendorong kemampuan tenaga kerjanya," jelas dia.
(Feb)
(Rani Hardjanti)
