Tips Berburu Pekerjaan di Job Fair
JAKARTA - Saat Anda mengunjungi pameran lowongan pekerjaan, persiapkan diri untuk mencari informasi sebaik mungkin kepada perusahaan yang dituju.
“Posisikan perekrut seperti teman Anda, yakni dengan mengajaknya berbicara secara rileks dan santai,” sebut Victoria Morell, pelatih karier Muse dan Associate Director di Miami University Farmer School of Business Career.
Ingatlah jika tujuan Anda datang ke career fair adalah untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan untuk memutuskan apakah suatu perusahaan atau peran cocok untuk Anda.
Sementara juga meninggalkan kesan yang baik yang dapat membantu Anda selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan itu. Berdasarkan informasi dari The Muse, berikut tips agar Anda sukses saat melamar pekerjaan di career fair:
Mencari Informasi Tentang Job Desk Tertentu
Kebanyakan orang hanya sedikit menginfokan tentang latar belakang mereka, dan kemudian bertanya tentang lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Apakah ini tepat? Menurut pelatih karier Muse Chelsea Williams, yang menghadiri puluhan pameran karier untuk mencari bakat, menjawab tidak.
Baca Juga: 4 Profesi yang Dapat Keringanan Puasa Ramadan, Siapa Saja?
Dia mengatakan ini menandakan Anda sebagai pencari kerja tidak meluangkan waktu untuk melakukan riset apa pun dan Anda tidak serius dengan perusahaan mereka. Solusinya, Anda dapat langsung tampil dengan mengambil pendekatan yang berbeda.
Luangkan waktu sebelum acara untuk melihat-lihat daftar perusahaan yang ada. Dan bisa langsung mengirimkan aplikasi secara online . Dengan begitu, Anda dapat menggunakan waktu Anda untuk menggali lebih dalam tentang apa pun yang tidak jelas dalam uraian tugas dan untuk mengumpulkan informasi di luar apa yang tersedia secara online . Hal tersebut dapat membantu Anda terus mengevaluasi, apakah itu benar-benar pas dan berguna nanti jika Anda bergerak maju dalam proses wawancara.
Tanyakan Tentang Proses Perekrutan
Saat wawancara dengan perekrut, manfaatkan peluang besar untuk mendapatkan beberapa informasi dan mengalibrasi harapan Anda untuk proses perekrutan. Mengetahui sesuatu seperti itu di awal akan membantu Anda memahami timeline yang dapat diharapkan.
Baca Juga: 7 Pekerjaan dengan Upah di Bawah Rata-Rata Nasional
Tanyakan pengalaman mereka Menurut pelatih karier Muse, Clayton Wert, salah satu tujuan utama Anda memasuki career fair adalah menggunakannya sebagai titik awal untuk membangun hubungan jangka panjang.
Untuk itu, Anda tidak hanya ingin berbicara tentang diri sendiri setiap saat tapi harus berwawasan luas dan ingin tahu tentang perusahaan yang ingin Anda masuki. Tanyakan kepada mereka tentang pengalaman mereka di sana.
Anda mungkin belajar sesuatu tentang budaya yang tidak pernah bisa Anda dapatkan dari posting pekerjaan atau situs web sendiri. Plus, pendekatan ini akan membuat Anda lebih ingat dibandingkan kandidat pelamar lainnya.
