Dirinya mencontohkan misalnya sebagai seorang pegawai di Kementerian Kesehatan, artinya harus bisa mendorong kesehatan masyarakat untuk lebih baik lagi. Contoh lainnya adalah sebagai pegawai di Kementerian PUPR maka harus bisa membangun infrastruktur dengan baik untuk kemajuan negara.
Apalagi saat ini pemerintah tengah berfokus untuk membangun infrastrutkur yang masif. Tentunya diperlukan tenaga tenaga muda yang handal.
Contoh lainnya adalah pegawai di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenpanRB). Pegawai ini harus bisa meningkatkan kapasitas aparatur sipil negara untuk lebih baik lagi.
“MenpanRB misalnya bagaimana menggerakan dan tentu meningkatkan kapasitas ASN kita,” jelasnya.
(Dani Jumadil Akhir)