nyalakan notifikasi untuk berita terbaru dari Okezone

Dapat Promosi Jabatan? Begini 5 Teknik agar Diterima Karyawan

Maghfira Nursyabila, Jurnalis · Kamis 10 Oktober 2019 06:04 WIB
https: img-k.okeinfo.net content 2019 10 09 320 2114889 dapat-promosi-jabatan-begini-5-tehnik-agar-diterima-karyawan-JWqQPuSt2R.jpg Bos (Business Insider)

JAKARTA – Menjadi pimpinan di suatu pekerjaan pastinya mempunyai banyak kisah. Mulai dari beratnya pekerjaan hingga sosialisasi terhadap karyawan yang harus dijaga.

Tanggung jawab kamu pun menjadi besar kepada seluruh karyawan. Cara memimpinmu juga akan mempengaruhi kinerja para karyawan.

Oleh sebab itu, pimpinan harus selalu menjaga hubungan baik dengan karyawannya. Tapi, pastinya kamu akan bertanya-tanya apakah dirimu sudah layak menjadi bos yang dicintai?

 Baca juga: 10 Negara Bagian AS Terburuk bagi Pekerja

Melansir Business Insider, Kamis (10/10/2019), oleh sebab itu, berikut ini agar menjadi bos yang dicintai karyawan.

 Bos

1. Kamu memperlakukan karyawan seperti selayaknya manusia

Tidak sedikit, bos di perusahaan-perusahaan besar memperlakukan karyawannya seperti robot, bahkan ada yang sampai melakukan penghinaan dan pelecehan. Hal itu tidak baik dilakukan, hanya akan membuat karyawanmu tidak nyaman dan akan menurunkan reputasimu sebagai karyawan.

 Baca juga: Karyawan Ahli IT Lebih Berharga Dibanding Jago Matematika

Jika kamu menghargai karyawan kamu seperti selayaknya manusia, maka kamu sudah melakukan langkah besar.

2. Kamu bersedia mencoba hal-hal baru

Sebagai Bos, kamu tidak hanya memerintahkan karyawanmu. Kamu juga harus menyatu dengan mereka, lakukan hal-hal baru yang mungkin dilakukan oleh para karyawanmu, agar mereka lebih nyaman dan tidak merasa canggung ketika sedang berhadapan denganmu. Namun, hal ini juga harus selalu dikontrol agar tidak melebihi batas.

 Baca juga: Daya Saing Kalah, Menaker: Ekosistem Ketenagakerjaan Indonesia Sangat Kaku

3. Ketika kamu meminta semua orang bertanggung jawab, kamu juga harus bertanggung jawab atas dirimu sendiri

Semua orang di kantor wajib bertanggung jawab atas apa yang mereka lakukan, namun kamu sebagai bos juga tidak boleh lupa bahwa kamu juga perlu bertanggung jawab atas apa yang kamu lakukan, bukan malah memanfaatkan posisimu yang berada diatas karyawanmu.

Bos yang baik adalah dia yang tidak pernah mengkambinghitamkan atau menyalahkan karyawannya. Atasan yang berpengalaman akan mengakui kesalahannya ketika gagal dalam suatu hal.

4. Sopan

Jangan karena kamu Bos, kamu bisa seenaknya saja memerintahkan karyawanmu atau sekedar bertanya dengan tidak sopan. Jika kamu selalu mengucapkan kalimat ajaib seperti, maaf, tolong dan terimakasih, maka kamu bisa diakui sebagai bos yang baik.

5. Kamu memberi dukungan

Sebagai seorang Bos, kamu harus membangun kepercayaan dengan karyawanmu dengan memberikan dukungan dan bimbingan yang wajar.

6. Kamu harus punya selera humor yang baik

Humor diperlukan pada lingkungan kerja. Namun, lelucon dan hiburan tersebut harus sesuai dengan etika juga. Selain itu, kamu juga harus tahu saat-saat tertawa bersama dan serius bekerja.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini