Menko Airlangga Buka-bukaan soal Waktu Kerja hingga Cuti Hamil di UU Ciptaker

Giri Hartomo, Jurnalis · Kamis 08 Oktober 2020 09:55 WIB
https: img.okezone.com content 2020 10 08 320 2290262 menko-airlangga-buka-bukaan-soal-waktu-kerja-hingga-cuti-hamil-di-uu-ciptaker-x3WKzSefjT.jpg Menko Perekonomian Airlangga (Foto: Dok Kemenko Perekonomian)

Sebelumnya, pada pasal 78 ayat (1) poin b UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003, waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak tiga jam dalam waktu satu hari dan 14 jam dalam satu minggu.

Selain itu, ketentuan mengenai waktu kerja lembur dan upah kerja lembur yang sebelumnya diatur dengan Keputusan Menteri menjadi diatur dengan Peraturan Pemerintah. Sementara dalam UU Cipta Kerja juga menghilangkan poin a pada pasal 77 ayat (2) UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 terkait waktu kerja.

Seperti tercantum pada pasal 77 ayat 2 UU Cipta Kerja, waktu kerja paling lama delapan jam satu hari dan 40 jam satu minggu. Terlebih, terdapat tambahan pasal 77 A pada UU Cipta Kerja yang menyatakan jika pengusaha dapat memberlakukan waktu kerja yang melebihi ketentuan pada pasal 77 ayat (2) untuk jenis pekerjaan atau sektor usaha tertentu.

Disebutkan pada pasal 77 A ayat (2) bahwa waktu kerja ini dilaksanakan berdasarkan skema periode kerja. Dengan demikian, pekerja pada sektor tertentu bisa saja bekerja lebih dari delapan jam per hari.

(dni)

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini