Sistem Gaji Baru PNS Belum Berlaku Tahun Depan

Dita Angga R, Jurnalis · Jum'at 18 Desember 2020 09:13 WIB
https: img.okezone.com content 2020 12 18 320 2329913 sistem-gaji-baru-pns-belum-berlaku-tahun-depan-MJKz2DTKVl.jpg Gaji PNS Diubah (Foto: Okezone)

JAKARTA - Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyatakan, jika nantinya sistem gaji baru PNS sudah diputuskan maka tidak dilaksanakan secara serentak. Hal ini sebagaimana diatur di dalam Peraturan Pemerintah (PP) tentang Manajemen PNS.

“Di PP 11 sudah dinyatakan secara jelas sistem penggajian yang baru ini dilakukan secara bertahap,” kata Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN Haryomo Dwi Putranto di Jumat (18/12/2020).

Baca Juga: Begini Skema Gaji PNS Tak Lagi Lihat Pangkat dan Golongan, Cek di Sini 

Terkait waktu pelaksanaan sistem baru ini, Haryomo mengatakan sangat tergantung pada beberapa hal yang harus dipenuhi. Jika syarat-syarat sudah terpenuhi barulah dapat diimplementasikan. Dengan demikian, sistem gaji baru PNS belum bisa diterapkan pada 2021.

“Kapan sistem gaji ini nanti akan diterapkan? Tentunya semuanya bisa dilakukan kalau pre-required-nya sudah dipenuhi,” ungkapnya.

Haryomo menyebut terdapat tiga hal yang harus dilakukan untuk bisa menerapkan sistem gaji PNS yang baru. Pertama, semua instansi sudah harus melakukan analisa jabatan sesuai dengan perkembangan yang ada pada saat ini.

Kedua, semua instansi harus sudah selesai melakukan evaluasi jabatan. Sehingga semua jabatan yang ada di instansi itu harus sudah punya kelas jabatan.

Baca Juga: Perombakan Gaji PNS Dilakukan Bertahap, Tanpa Pangkat dan Tunjangan Dihapus 

Ketiga, adalah yang paling penting bahwa harus disesuaikan dengan anggaran negara . Artinya kembali kepada kemampuan keuangan negara.

“Sehingga sekali lagi kalau ada pertanyaan apakah tahun depan akan berlaku? Tentunya ini masih dalam pembahasan sambil menunggu semua persyaratan itu sudah terpenuhi,” ujarnya.

“Padahal sekarang pemerintah baru konsen untuk mengatasi pandemi covid ini,” lanjutnya.

Seperti diketahui pemerintah tengah merumuskan sistem penggajian baru bagi pegawai negeri sipil (PNS). Berbeda dari sebelumnya, sistem gaji yang baru akan lebih sederhana dan tidak banyak komponennya.

Di mana formula gaji pokok akan didasarkan pada beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan. Sehingga tidak lagi didasarkan pada pangkat dan golongan ruang.

Sementara untuk formula tunjangan PNS akan meliputi tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan. Rumusan tunjangan kinerja didasarkan pada capaian kinerja masing-masing PNS. Sedangkan rumusan tunjangan kemahalan didasarkan pada indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini