JAKARTA - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir berjanji akan menjadi pemimpin yang konkret. Agar menjadi wadah untuk mencetak talenta pemimpin di masa mendatang, ia terus melakukan transformasi dalam pengelolaan BUMN.
Untuk mencapai tujuan tersebut, sejak diamanatkan menjadi pembantu presiden, Erick meyakini dengan memberikan kesempatan yang lebih besar pada generasi muda atau milenial untuk bisa duduk di jabatan tinggi BUMN.
 Baca juga: Jokowi Gaungkan Benci Produk Asing, Erick Thohir: Lagu Bimbo Nempel di Hati Saya
"Percayalah kita akan menjadi pemimpin konkret. Saat ini keterwakilan generasi milenial di jajaran direksi BUMN memiliki porsi 5 persen dari seluruh direksi yang menjabat. Ini bukan sekadar mendorong bahkan saya menjadikan persentase keterwakilan generasi muda sebagai key performance indicator (KPI) bagi para direksi BUMN dalam menjalankan target ini," ujar Erick dalam acara Rakernas Hipmi, Jakarta, Minggu (7/3/2021).
Rakernas yang bertajuk 'Berinovasi Bangkitkan Ekonomi', Erick mengatakan, ia ingin agar lingkungan kerja BUMN dapat menunjang karir generasi muda untuk berkembang menjadi pemimpin berkualitas. Ia ingin agar para pemimpin ini juga dibekali dengan jargon Akhlak yang ia gaungkan yakni amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.
 Baca juga: Erick Thohir Klaim Bank BUMN Sudah Turunkan Suku Bunga Kredit, Swasta Kapan?
Lebih jauh, Erick menambahkan, dengan transformasi yang dilakukan di bidang sumber daya manusia (SDM) akan membawa kemajuan dan menjadikan BUMN makin berdaya saing.
