4 Cara Manfaatkan Fasilitas Kantor saat WFH
Solusinya, pekerja bisa membicarakan dengan atasannya untuk mengetahui apakah mereka mendapatkan tunjangan untuk membeli meja yang layak atau kursi ergonomis untuk ruang kerja. Seperti yang dilakukan Google, perusahaan tersebut memberi karyawan gaji untuk membeli meja, kursi, dan peralatan untuk memudahkan transisi ke pekerjaan jarak jauh.
Jika perusahaan tidak memiliki tunjangan WFH, pekerja bisa disarankan untuk menyampaikan kekhawatiran kepada HR. Katakanlah bahwa sampai saat ini belum merasakan manfaat yang dijanjikan oleh perusahaan, bisa juga dengan bergerak bersama rekan kerja untuk meminta adanya tunjangan tersebut.
2. Alihkan fasilitas kantor agar bisa dinikmati dari jarak jauh
Ada berbagai cara untuk tetap bisa mendapatkan fasilitas kantor ketika WFH, seperti makan siang, snack, atau fasilitas gym yang ada di kantor. Pekerja bisa meminta perusahaan memperluas tunjangan dengan memberikan manfaat lain.
Jika perusahaan menawarkan diskon untuk keanggotaan gym, mintalah tiket masuk untuk kelas online juga. Ini menguntungkan baik pekerja tatap muka maupun jarak jauh. Perusahaan juga bisa menukar makan siang kantor dengan pengiriman makanan. Perusahaan dapat menyediakan langganan gratis ke layanan pengiriman makanan untuk para pekerjanya.
3. Jangan ragu untuk memanfaatkan jatah cuti
Banyak pekerja yang merasa bersalah untuk mengambil cuti dan hari sakit ketika bekerja dari rumah, namun hal tersebut pada dasarnya adalah hak dan kompensasi yang dimiliki pekerja. Mengambil hari libur, bahkan jika tidak pergi ke mana-mana, bisa sangat bermanfaat. Pekerja juga butuh istirahat karena WFH juga sama melelahkannya dengan bekerja di kantor.
Menggunakan jatah cuti ketika merasa tidak enak badan dengan memanfaatkan fasilitas kesehatan perusahaan untuk mendapatkan pemeriksaan rutin juga penting bagi pekerja. Intinya, pekerja yang merasa butuh waktu rehat sejenak tidak perlu merasa bersalah untuk menggunakan jatah cuti untuk istirahat di rumah.
4. Masukkan bonus ekstra ke dalam dana pensiun
Jika pekerja mendapatkan bonus, masukkan ke tabungan dana pensiun. Karena bekerja dari rumah memungkinkan penghematan biaya di bidang lain seperti biaya transportasi. Investasikan sebagian dari uang itu untuk masa depan.
Bekerja jarak jauh telah menjadi gaya hidup baru bagi banyak perusahaan dan karyawan. Beberapa telah bertransisi dengan lancar, sementara yang lain masih berproses. Pekerja harus manfaatkan keuntungan perusahaan dengan mengetahui hak untuk mendukung kebutuhannya.
(Fakhri Rezy)
Ekonomi Okezone menyajikan berita ekonomi terkini dan terpercaya. Dapatkan wawasan tentang tren pasar, kebijakan ekonomi, dan pergerakan finansial di Indonesia dan dunia.
