JAKARTA - Menteri BUMN Erick Thohir menyebut pergantian struktur kepemimpinan perusahaan pelat merah didasarkan pada kinerja manajemen dan bukan dorongan suka tidak suka.
Menurutnya ada 30%-40% manajemen BUMN merupakan orang-orang yang dipilih oleh mantan Menteri BUMN Rini Soemarno. Erick beralasan tidak melakukan pergantian lantaran dinilai memiliki kinerja baik.
"Dari 20 perusahaan 30%-40% leadership yang dipilih oleh Menteri sebelumnya tidak saya ubah. Karena kita memenej sesuatu bukan karena suka dan tidak suka tetapi hasilnya yang saya lihat," ujar Erick, Selasa (19/10/2021).
Baca Juga: Transformasi BUMN Besar-besaran, Erick Thohir: Laba Bersih Meroket 356%
Dia juga sempat mengutarakan, alasan pergantian Direksi dan Komisaris BUMN. Poin lain adalah capaian key performance indicator (KPI).
Baca Juga: Beri Waktu 1 Tahun, Erick Thohir Bakal Rombak Direksi-Komisaris BUMN Klaster Pangan
Selain performance, kata Erick, mengelola perusahaan negara harus didasarkan dengan hati dan keikhlasan. Pemegang saham memang sudah mengenalkan konsep AKHLAK yang merupakan penegasan atas nilai-nilai organisasi.