Mirah berharap usulan terkait sistem kerja sebaiknya harus berdasarkan kemanusiaan dan keadilan sosial. Sebab selama ini tidak ada pengusaha menawarkan sistem no work no pay.
"Ketika pekerja kontrak atau tetap, upah harus ada. Kecuali pekerja harian, hari ini masuk ya beda soal," ujarnya.
(Feby Novalius)