Share

Ini 6 Soft Skill yang Harus Dikuasai Pekerja

Advenia Elisabeth, MNC Portal · Senin 23 Januari 2023 22:01 WIB
https: img.okezone.com content 2023 01 23 622 2751343 ini-6-soft-skill-yang-harus-dikuasai-pekerja-o9LlQHa1mx.JPG Ilustrasi pekerja. (Foto: Pressfoto/Freepik)

JAKARTA - Bagi kalian generasi muda di usia 20an, penting untuk mengasah berbagai soft skill agar mampu beradaptasi di dunia kerja.

Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia, Arsjad Rasjid membagi tips soft skill dunia kerja yang harus dikuasai bagi anak-anak bangsa khususnya berusia 20 tahun ke atas.

Menurutnya, di dalam dunia kerja, anak-anak muda yang baru lulus pendidikan sekolah menengah atas atau Sarjana penting menguasai soft skill. Sebab, saat masuk dunia kerja, bukan hard skill saja yang dibutuhkan.

 BACA JUGA:4 Soft Skills yang Perlu Dimiliki Para Mahasiswa

Berikut 6 tips soft skill ala Arsjad Rasjid dikutip dari akun resmi media sosialnya:

1. Komunikasi

Bagi calon pekerja, penting untuk bisa menjalin komunikasi yang baik dengan tim, sesama rekan kerja, dan atau stakeholders lainnya terlebih pendekatan dengan orang baru untuk menjalin networking.

2. Teamwork

Dalam suatu organisasi pasti diisi banyak kepala yang berbeda, pemikiran dan latar belakang.

Bicara perspektif, untuk mencapai tujuan bersama dari organisasi, pegawai baru harus bisa bekerja sama satu dengan yang lain.

Baca Juga: BuddyKu Fest: 'How To Get Your First 10k Follower'

Follow Berita Okezone di Google News

3. Critical Thinking

Dengan mengasah berfikir kritis maka pekerja akan lebih baik dalam memecahkan masalah. Apalagi kalau pekerja dituntut membuat keputusan secara cepat dan tepat.

4. Time Management

 

Para pekerja baru, penting memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

Dengan ini, bisa menunjukkan bagaimana seseorang tanggung jawab atas pekerjaannya dan juga menghargai waktu orang lain.

5. Adaptability

Perubahan dalam di dalam dunia kerja itu pasti akan selalu ada dan harus bisa hadapi. Karena itu, para pekerja harus bisa beradaptasi mengembangkan kelincahan dan ketahanannya.

6.Dealing with Criticism & Rejection

Dalam bekerja, tak semua hal berjalan sesuai dengan keinginan. Terkadang para pekerja harus menerima kritik di atas hasil dari pekerjaannya.

Begitupun mungkin saat pekerja mengajukan ide kemudian ditolak oleh tim maupun oleh atasan.

Kata Arsjad, anggaplah itu sebuah pembelajaran untuk continuous improvement atau upaya meingkatkan kualitas kerja.

1
3

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini