JAKARTA - Momen usai Lebaran sering kali dijadikan kesempatan baru bagi banyak orang untuk mengembangkan karier.
Entah karyawan yang harus pindah kerja karena kontraknya telah habis, atau adapun yang memilih berganti karier atau pekerjaan.
Hal ini bukan perkara baru dalam dunia kerja di Indonesia. Pasalnya fenomena ini sering kita temukan dan banyak terjadi di perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Sebab banyak dari karyawan yang menganggap masa setelah Lebaran merupakan waktu yang paling ideal untuk pindah kerja.
Lantas apa yang mrnjadi alasan di balik keinginan pekerja untuk mengganti karier setelah lebaran? Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Minggu (30/4/2023), simak alasannya.
1. THR penuh yang diterima menjadi modal untuk memulai karier baru.
2. Jatah cuti sudah habis, pekerja biasanya lebih menginginkan memulai babak baru dalam karier.
3. Banyak lowongan kerja tersedia setelah lebaran karena banyak karyawan perusahaan lain yang resign. Apalagi yang menawarkan gaji lebih tinggi.
4. Adapun pekerja yang sudah merasa tak lagi cocok atau terkesan mandek dalam karier sebelumnya.
5. Kemudian terakhir, lebaran bisa saja memberikan kesempatan untuk bersilaturahmi dengan orang-orang yang bisa memberikan informasi dan peluang baru dalam karier
(Taufik Fajar)