Setiap orang di kantor berpotensi menjadi mentor yang bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan profesional. Belajar dari senior, menerima umpan balik atau feedback dengan pikiran terbuka, dan tidak ragu meminta saran dapat mempercepat pengembangan skill dalam lingkungan kerja.
Bagi pekerja baru, melakukan kesalahan di awal pekerjaan adalah normal dan tidak perlu dikhawatirkan. Cara menghadapi tantangan di pekerjaan pertama adalah menghindari overthinking, fokus pada proses pembelajaran, menghindari membandingkan diri dengan rekan kerja lain, dan tetap semangat. Pekerjaan pertama adalah proses belajar di mana kesalahan adalah bagian penting dari kemajuan, jadi jangan takut gagal.
Penting untuk diingat bahwa setiap kesulitan dapat dipelajari dan diatasi secara bertahap. Jika mempersiapkan diri dengan baik, hari-hari pertama di kantor akan terasa lebih ringan dan menjadi langkah awal yang bagus menuju karier profesional.
(Feby Novalius)