5 'Taktik' Perusahaan Tentukan Gaji hingga Bonus, Karyawan Perlu Tahu Nomor 4

JAKARTA – Setiap pekerja menginginkan gaji yang besar. Namun apakah Anda berpikir bagaimana caranya perusahaan membayar gaji pekerjanya?

Perusahaan konsultasi Willis Towers Watson mengukap survey terbaru soal gaji hingga pertimbangan perusahaan memberi bonus. Survei tersebut dilakukan terhadap 707 perusahaan Asia Pasifik. Semua perusahaan yang disurvei mempunyai kantor di dua atau lebih dari dua negara.

Berikut cara perusahaan menentukan gaji pekerjannya seperti dilansir dari Business Insider:

1. Setengah dari perusahaan Asia Pasifik mengakui bahwa keputusan gaji dibuat tidak efektif

Di Asia, gaji adalah faktor yang paling penting untuk menarik orang baru ke perusahaan dan mempertahankan mereka. Dalam laporan tersebut menemukan bahwa, kenaikan gaji membantu memotivasi dan memberi penghargaan atas kinerjanya.

Baca Juga: 5 Pekerjaan yang Paling Populer dan Banyak Dicari

Namun, sebagian besar perusahaan tidak mengungkapkan bagaimana mereka menentukan gaji karyawan, baik karena proses keputusannya sangat kompleks ataupun mereka mempunya statistik yang memalukan dan sengaja disembunyikan.