Penghematan, Cara Astra Keluar dari Guncangan Bisnis
"Operational excellence ini bisa hidup subur di Astra karena adanya keteladanan dari para pemimpin, keterampilan teknis, konsistensi dan disiplin perilaku Insan Astra, dengan berbagai sistem pendukung yang menjadikan sebuah budaya yang kuat," kata Tira
Selain itu, ada InnovAstra di mana seluruh karyawan Astra terlibat dalam ajang inovasi dan dapat mendatangkan keuntungan dari berbagai sisi lain bagi perusahaan. Karyawan kemudian terbiasa mengembangkan pola pikir yang sistematis dan berorientasi untuk menyelesaikan masalah dengan cara-cara inovatif.
Pada prinsipnya, setiap kegiatan Astra harus memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya, sesuai dengan butir pertama filosofi Catur Dharma Astra, yaitu “Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara”.
Sebuah perusahaan besar, biasanya mengabaikan ide-ide kecil karena menganggap ide itu kurang berarti, tapi sebenarnya bisa saja bila dikembangkan. Di sinilah tugas pemimpin untuk memastikan bukan mematikan ide.
Sebagai informasi, dalam acara tersebut Hadir sebagai narasumber, Fauzi Ichsan, pengamat korporasi yang sekarang menjadi Kepala Eksekutif Dewan Komisioner Lembaga Penjamin Simpanan, Deddi Tedjakumara, Executive Director Prasetiya Mulya Executive Learning Institute dan Tira Ardanti Head of Investor Relations PT Astra International Tbk.
