Jangan membuat pewawancara salah
Pewawancara mana pun mereka tidak akan membiarkan diri mereka bersalah menawarkan pekerjaan kepada Anda, jadi selamatkan kisah sedihnya.
Mereka mungkin tidak peduli tentang betapa sulitnya bagi Anda untuk dilepaskan dari pekerjaan terakhir Anda, atau bahkan betapa Anda sangat membutuhkan pekerjaan ini. Fokus pada kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan, bukan pada seberapa banyak Anda secara pribadi membutuhkan pekerjaan itu.
"Kapan-kapan kamu ingin makan malam?" Atau "Wow, senyummu begitu indah"
Jangan main mata dengan pewawancara Anda. Jika Anda pikir Anda dapat merayu jalan Anda untuk ke pekerjaan ini, tetapi hal ini mungkin saja membuat akan berakhir buruk.
Untuk pekerjaan apa aku mewawancarai?
Bagaimana Anda bisa sampai sejauh ini dalam proses tersebut. Jika Anda tidak tahu untuk apa Anda diwawancarai dan jika Anda bingung secara sah, coba tanyakan tentang orang seperti apa yang berhasil dalam pekerjaan itu, sehingga Anda terdengar lebih terlibat daripada tidak mengerti.
"Aku tahu aku bukan orang yang paling memenuhi syarat, tapi ..."
Jika Anda mengatakan ini, respons yang sesuai dari pewawancara adalah, “Oh, tidak? Selamat tinggal kalau begitu.,”.
Berhentilah dengan penghinaan diri. Itu membuat Anda terdengar sedih, dan pewawancara akan pindah ke seseorang yang berpikir bahwa mereka adalah orang yang paling berkualitas.
(Fakhri Rezy)