Pandemi Covid-19 Buat Perusahaan Semakin Sadar Terapkan Jam Kerja Fleksibel
Bagi orang tua yang memiliki anak kecil, ini akan menjadi sangat penting. Selama pandemi, 60% pemberi kerja mengatakan mereka mengizinkan orang tua menyesuaikan jadwal mereka, dengan 22% mengatakan mereka mengizinkan orang tua untuk bekerja paruh waktu jika diperlukan.
Sementara itu, 37% lainnya membiarkan orang tua memilih ketika mereka melakukan bagian-bagian pekerjaan mereka yang tidak perlu dilakukan pada waktu atau tempat tertentu. Hal tersebut dilakukan untuk lebih mengakomodasi pengasuhan mereka dalam memberikan tanggung jawab pada siang hari.
"Misalnya, beberapa (orang) mungkin harus berinteraksi dengan pelanggan atau kolega selama waktu yang ditentukan, tetapi mungkin melakukan bagian lain dari peran mereka (analisis, penyimpanan, persiapan, dll.) Di lain waktu," kata kepala sekolah Mercer Lauren Mason," dikutip dari CNN, Jumat (28/8/2020).
Perusahaan yang disurvei juga mencatat beberapa kendala dan kekhawatiran dalam menerapkan tempat kerja yang lebih fleksibel. Yang terbesar adalah penolakan dari para pemimpin dan manajer dan atau kurangnya keterampilan di pihak mereka untuk mengelola tenaga kerja yang fleksibel, dan kekhawatiran tentang mempertahankan budaya tempat kerja yang ada.
(Fakhri Rezy)
