Serta untuk kedepannya, Mirah berharap jika ada usulan terkait sistem kerja sebaiknya harus memiliki dasar yang kuat. Sebab selama ini tidak ada pengusaha menawarkan skema No Work No Pay.
"Ketika pekerja kontrak atau tetap, upah harus ada. Kecuali pekerja harian, hari ini masuk ya beda soal," ujarnya.
Baca Selengkapnya: Sistem Kerja No Work No Pay, Buruh: Cuti dan Sakit Harus Dibayar
(Feby Novalius)