Mengenal Filosofi dan Prinsip Pengupahan di Indonesia, Untungkan Karyawan?

Mutiara Oktaviana , Jurnalis-Minggu, 19 Februari 2023 |20:01 WIB

Mengenal Filosofi dan Prinsip Pengupahan di Indonesia, Untungkan Karyawan?

Ilustrasi uang. (Foto: Freepik)

Adapun prinsip pengupahan di Indonesia, seperti berikut:

1. Hak Pekerja atas upah timbul pada saat terjadi hubungan kerja antara Pekerja dan Pengusaha dan berakhir pada saat putusnya hubungan kerja.

2. Pengaturan pengupahan yang ditetapkan atas kesepakatan antara Pengusaha dan Pekerja tidak boleh lebih rendah dari ketentuan pengupahan yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan.

(Zuhirna Wulan Dilla)

Halaman:

1 2

Lihat Semua

Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari

Topik Artikel :

Follow Okezone di Google News

Berita Terkait

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/10/13/320/3176438/buruh-8yHQ_large.jpg

Buruh Ancam Mogok Nasional jika Upah 2026 Naik di Bawah 8,5 Persen

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/04/30/320/3135149/rupiah-ckur_large.jpeg

Ternyata Segini UMR Singapura Lengkap dengan Biaya Hidupnya

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/04/02/622/3127843/upah-Tm0V_large.jpg

Begini Cara Menghitung Upah Lembur Pekerja yang Masuk saat Lebaran

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/04/02/320/3127885/upah-Ns8o_large.jpg

Pengusaha Tak Bayar Upah Lembur saat Libur Lebaran? Ini Sanksinya

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/01/21/622/3106279/upah-OCXf_large.jpg

5 Penghasilan Non-Upah yang Harus Diketahui Pekerja

Mengenal Jenis-Jenis Penghasilan dalam Kebijakan Pengupahan

Telusuri berita finance lainnya