9 Strategi Membangun Usaha Minuman dan Snack

Ketujuh, lakukan training pada karyawan.

Training karyawan sangat perlu dilakukan karena keahlian karyawan sangat menentukan produktivitas pengolahan snack dan minuman. Karyawan perlu dibekali keterampilan menjual baik berupa pelayanan yang prima hingga teknik bernegosiasi dengan konsumen.

Kedelapan, lakukan promosi pengenalan produk.

Promosi paling sederhana yang bisa dilakukan adalah memberikan "icip-icip" pada konsumen, menyebar brosur, atau mengundang beberapa teman untuk menikmati minuman dan snack yang dijual.

Kesembilan, lakukan evaluasi.

Tahap evaluasi dapat dilakukan secara menyeluruh mulai dari strategi market yang telah direncanakan sampai sistem manajemen pengolahan produk. Jika dalam proses aplikasi terdapat ketidaksesuaian maka perlu dilakukan tindakan perbaikan.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)