5. Tidak ada rekomendasi
Temukan beberapa rekan kerja, baik dulu maupun sekarang, dan tawarkan untuk memperdagangkan beberapa rekomendasi.
“Catatan itu harus mencerminkan bukan hanya apa yang Anda lakukan di tempat kerja, tetapi bagaimana Anda melakukannya, terutama ketika Anda bekerja sama dengan orang lain,” kata Dickstein.
6. Tidak mengunggah post terbaru
Kim Infanti, direktur eksekutif di Kantor Alumni Universitas Syracuse, mengatakan bahwa Anda harus memposting sesuatu minimal satu kali dalam seminggu.

Anda juga mungkin ingin mencoba menulis artikel untuk memamerkan keahlian Anda pada topik yang diberikan. Artikel-artikel ini bisa mendapatkan ribuan orang yang melihat.
7. Tidak memiliki apa pun di profil Anda yang menunjukkan Anda memiliki hobi atau minat
Jalan terbaik untuk memperlihatkan hobi dan minat Anda adalah dengan memposting kegiatan Anda sehari-hari.
8. Tidak memanfaatkan fitur pencarian di LinkedIn
Manfaatkan berbagai opsi pencarian yang Anda miliki di LinkedIn, yang memungkinkan Anda untuk mencari orang atau pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, perusahaan, dan banyak filter lainnya.

9. Tidak membangun hubungan dengan perekrut
Membangun dan memelihara hubungan dengan beberapa perekrut. Ajukan pertanyaan tentang prioritas dan apa yang menjadi fokus.
“Jelajahi bagaimana Anda dapat membantu, menambah nilai, dan menetapkan harapan tentang seberapa sering Anda akan menyentuh basis,” ujarnya.
(Feb)
(Rani Hardjanti)
Ekonomi Okezone menyajikan berita ekonomi terkini dan terpercaya. Dapatkan wawasan tentang tren pasar, kebijakan ekonomi, dan pergerakan finansial di Indonesia dan dunia.