PNS, Jangan Bolos Kerja di 10 Juni Kalau Tidak Ingin Kena Potong Tukin 2%
JAKARTA - Pegawai Negeri SIpil (PNS) akan kembali aktif bekerja pada 10 Juni 2019, pasca libur Lebaran. Maka, pada hari pertama kerja itu tak ada PNS yang boleh bolos masuk kerja.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) memastikan, PNS yang bolos kerja akan dikenakan sanksi yakni berupa pemotongan tunjangan kinerja (tukin) sebesar 2%.
"Mereka sudah masuk seperti biasa sudah hari kerja biasa. Akan beralaku tata cara berkeaj hari-hari biasa. Kalo enggak masuk ya mungkin akan ada teguran atau potongan tunjangan kinerja. Bisa 2%," ujar Kepala BKN Bima Haria Wibisana saat ditemui di Kantor Pusat BKN, Jakara, Sabtu (1/6/2019).
Sanksi ini juga sama seperti hukuman bagi PNS yang tidak mengikuti upacara pada Hari Lahir Pancasila. Artinya, jika PNS tersebut bolos saat upacara dan juga hari pertama masuk kerja, maka tunjangan kinerja yang akan kena potong di akumulasikan.
"Bisa (dipotong) 2%, terus 2% lagijadi 4%," ucapnya.
Baca Selengkapnya: PNS Bolos Kerja Tanggal 10 Juni, Tunjangan Kinerja Akan Kena Potong 2%
(Rani Hardjanti)
