“Untuk posisi khusus pengusaha memahami bahwa mereka perlu gaji di atas rata-rata dan kenaikan gaji itu berarti mempertahankan karyawan,” ujar Imbert-Bouchard.
Bouchard melanjutkan, bagi warga Singapura yang menempati jabatan lain (bukan posisi khusus), sebaiknya memahami perusahaan sedang mengalami masa-masa sulit. Kemudian dapat membedakan orang lain (dengan posisi khusus) mendapatkan kenaikan gaji.
(Feby Novalius)