5 Tips Interview Kerja, Gali Informasi dari Orang Dalam
JAKARTA – Ketika melamar pekerjaan yang baru, proses wawancara tentunya akan dilalui terlebih dahulu. Biasanya proses tersebut dilakukan bersama atasan kerja saat ini dan atasan yang baru.
Adakalanya seseorang akan merasa gugup dan tegang saat melakukan wawancara, bahkan ketika ingin promosi ke pekerjaan baru. Perasaan tersebut biasanya akan memalingkan fokus saat wawancara internal berlangsung. Sebaiknya, lakukan tindakan yang bisa mengontrol perasaan tersebut agar siap melakukan interview tersebut.
Dilansir dari The Balance Careers, Jakarta, Jumat (18/12/2020), ketika telah mengontrol diri dari perasaan gugup, proses jalannya wawancara internal akan dilalui dengan mudah. Selain itu, usahakan untuk meninjau beberapa pertanyaan dan menguasai pemahaman tentang perusahaan agar dapat berperan saat interview berlangsung.
Baca Juga: 5 Tanda Stres karena Pekerjaan, Sering Marah Salah Satunya
Berikut ini terdapat 6 tips yang telah Okezone rangkum supaya berperan dalam wawancara internal.
1. Gunakan Keuntungan Orang Dalam
Gunakan pengetahuan yang dimiliki tentang perusahaan dan karyawannya untuk keuntungan pribadi. Salah satu cara untuk menggunakan keuntungan orang dalam adalah dengan bertanya kepada kolega di departemen itu tentang pekerjaan tersebut.
Cobalah untuk memahami apa yang sebenarnya dicari pemberi kerja pada kandidat pekerjaan, dan tekankan kualitas tersebut saat wawancara.
Baca Juga: 4 Keuntungan Jomblo Dalam Meniti Karier, Lebih Fokus dan Hemat
2. Menonjol dari Pesaing
Bedakan diri sendiri dari pesaing saat bersaing dengan kandidat eksternal. Sebutkan dan jelaskan pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan khusus perusahaan saat menjawab pertanyaan wawancara. Dengan begitu, seseorang bisa lebih menonjol dari kandidat lainnya untuk mendapatkan posisi yang baru.
3. Tetap Profesional
Jika berteman dengan pewawancara, profesionalitas harus tetap dijaga saat wawancara berlangsung. Gunakan pakaian yang rapi dan sopan untuk menampilkan integritas yang tinggi. Jawablah pertanyaan yang diajukan dengan baik dan terperinci.
