Share

Penjelasan Garuda soal Dugaan Transfer Dana Oknum Karyawan

Sevilla Nouval Evanda, Jurnalis · Sabtu 04 Desember 2021 12:47 WIB
https: img.okezone.com content 2021 12 04 320 2511810 penjelasan-garuda-soal-dugaan-transfer-dana-oknum-karyawan-eyjOGOxbWk.jpg Garuda Indonesia. (Foto: Okezone.com/Garuda Indonesia)

JAKARTA - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (GIAA) menjelaskan soal kasus dugaan tindak pidana transfer dana yang dilakukan oleh oknum karyawannya.

Menyikapi pemberitaan yang beredar mengenai salah satu karyawan Garuda Indonesia yang diduga melakukan pelanggaran tindak pidana transfer dana mengacu pada Undang-undang No. 3 Tahun 2011 Tentang Transfer Dana, Garuda sampaikan bahwa pada dasarnya tindak lanjut proses hukum yang ditempuh Perusahaan merupakan bagian dari komitmen penegakan tata kelola Perusahaan yang baik, utamanya pada aspek tata kelola SDM, termasuk jika terdapat indikasi karyawan yang melakukan tindakan pidana.

Baca Juga: Tak Disangka! Garuda Punya Utang ke Traveloka Ratusan Miliaran Rupiah

Garuda Indonesia sepenuhnya menyerahkan tindak lanjut proses hukum ini kepada pihak berwajib dalam hal ini Kepolisian, yang tentunya kami percayai akan menindaklanjuti dugaan tindak pidana ini secara profesional.

Garuda Indonesia juga menghormati proses hukum yang saat ini berlangsung, terlebih mengingat bahwa saat ini kasus tersebut telah masuk ke dalam proses penyidikan di kepolisian, di mana karyawan dimaksud juga telah ditetapkan sebagai tersangka mengacu pada bukti - bukti yang terungkap dalam proses penyelidikan.

Baca Juga: Bereskan Utang Garuda Indonesia, Peter Gontha Sarankan ke Jalur Hukum

“Dapat kami pastikan bahwa dalam melaksanakan kegiatan bisnisnya, Garuda Indonesia akan senantiasa mengedepankan asas tata kelola Perusahaan yang baik, termasuk dalam pengelolaan SDM yang mengacu pada ketentuan ketenagakerjaan maupun ketentuan terkait lainnya yang berlaku,” ujar Direktur Utama Garuda Indonesia Irfan Setiaputra, Sabtu (4/12/2021).

Adapun sebelumnya, Perusahaan juga telah melakukan proses mediasi untuk menyelesaikan permasalahan dengan karyawan yang bersangkutan.

Saat ini pun proses hukum yang tengah berlangsung dalam kasus dugaan tindak pidana ini merupakan wujud perhatian serius sekaligus komitmen tegas kami dalam memastikan indikasi tindakan pelanggaran hukum yang dilakukan karyawan khususnya yang bertentangan dengan aturan ketenagakerjaan pada lingkup Perusahaan maupun aturan hukum mendapatkan sanksi sesuai peraturan dan hukum yang berlaku.

Hal ini sejalan dengan fokus kami dalam memastikan penerapan tata kelola Perusahaan yang baik berjalan optimal pada seluruh lini bisnis, termasuk oleh karyawan sebagai bagian terpenting dalam penerapan komitmen tersebut.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini