Jadi, dibanding dengan pendekatan empat hari kerja dalam seminggu, Profesor di Sekolah Bisnis Universitas Newcastle Abigail Marks meyakini bahwa model minggu kerja yang dipersingkat dan fleksibel ini lebih efektif dan dapat memberikan keuntungan terbesar bagi tenaga kerja.
Baca Selengkapnya: Pilih Mana 4 Hari Kerja Seminggu atau Bisa Kerja di mana Saja?
(Zuhirna Wulan Dilla)