Bekerja dengan AI
AI dan teknologi serta produk yang didasarkan padanya juga masih terbatas dalam beberapa hal, kata Papanikloaou.
"Saya rasa saat ini kita masih cukup jauh dari 'AI yang sesungguhnya' dalam arti bahwa semua model yang kita miliki adalah tentang memprediksi respons yang tepat berdasarkan sekumpulan data,” ujar Profesor keuangan di Kellogg School of Management di Northwestern University, Dimitris Papanikloaou.
“Sebagian besar dari apa yang dilakukan AI adalah mensintesis pengetahuan yang ada dengan tujuan tertentu. Hal ini sangat jauh dari menciptakan pengetahuan baru,” tambahnya.
Oleh karena itu, orang-orang yang bekerja bersama kecerdasan buatan, daripada digantikan olehnya, merupakan skenario yang lebih mungkin terjadi untuk saat ini, katanya.
"Ada lebih banyak peluang untuk menggunakan AI untuk meningkatkan pekerjaan karyawan manusia daripada mengotomatiskan pekerjaan manusia sepenuhnya,"
Chase setuju, menjelaskan bahwa banyak bisnis menggunakan AI untuk meningkatkan efisiensi atau mendukung karyawan.
"Para pemimpin menggunakan AI untuk mendorong efisiensi bisnis mereka dan membantu para pekerja melakukan pekerjaan mereka dengan lebih efektif," katanya.
Memanfaatkan AI memungkinkan organisasi untuk mengonfigurasi ulang peran dengan cara yang meminimalkan waktu yang dihabiskan untuk tugas-tugas yang berulang dan memaksimalkan pengambilan keputusan strategis.
Kata Chase, untuk melakukan hal ini dengan sukses, bisnis perlu beradaptasi. Hal ini termasuk mendidik karyawan, membantu mereka untuk meningkatkan keterampilan dan meningkatkan keterampilan, serta membuat kerangka kerja tentang penggunaan teknologi AI secara bertanggung jawab. Dia mengatakan bahwa beberapa perusahaan sudah mulai melakukan hal ini.
Jadi, meskipun algoritme AI dan teknologi yang didasarkan pada algoritme tersebut mungkin tidak akan menggantikan pekerjaan manusia, algoritme tersebut kemungkinan akan menjadi bagian yang lebih besar dalam kehidupan kerja sehari-hari mungkin lebih cepat atau lebih lambat.
(Zuhirna Wulan Dilla)