2. Kejujuran
Hal yang satu ini perlu diterapkan baik bagi para pelamar kerja. Kejujuran sangat dihargai oleh HRD daripada usaha yang terlihat sempurna.
Dengan menjawab pertanyaan yang diajukan oleh HRD, para pelamar kerja perlu menjawabnya dengan tenang dan jujur. HRD akan tahu apabila para pelamar kerja memiliki value yang lebih.
3. Media Sosial
Hal lain yang perlu diperhatikan selanjutnya adalah para pelamar kerja perlu memperhatikan etika dalam bermedia sosial karena HRD seringkali mengecek media sosial para pelamar kerja.
Etika dalam bermedia sosial sangat dinilai karena disana akan mencerminkan sisi profesional para pelamar kerja.
Nah, itu dia 3 rahasia di balik proses rekrutmen HRD yang perlu para pelamar kerja ketahui sebelum melakukan tahap wawancara. Semoga artikel ini dapat memberikan manfaat, ya.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)