5 Cara Memperkenalkan Diri saat Interview Kerja dan Contohnya
JAKARTA – Cara memperkenalkan diri saat interview sering kali membuat gugup sehingga membuat pelamar bingung harus berkata apa. Interview wawancara adalah salah satu proses yang pasti dilewati ketika melamar pekerjaan
Pelamar kerja biasanya diminta untuk memperkenalkan kepada seorang pewawancara. Pelamar kerja sebaiknya mempersiapkan dirinya terlebih dahulu sebelum melakukan tes interview.
Berikut cara memperkenalkan diri saat interview kerja dan contohnya yang telah dirangkum oleh Okezone.
Pada saat perkenalan diri sendiri, apa yang harus diucapkan?
1. Persiapkan Apa Yang Harus Diucapkan
Untuk meningkatkan rasa pkepercayaan diri, persiapkan dahulu apa yang kira-kira akan diucapkan kepada pewawancara. Jika diperlukan, lakukan simulasi interview dengan teman agar lebih lancar.
2. Salam Sapa Pewawancara
Ketika pelamar masuk ke ruang interview, mulai dengan menyapa pewawancara dengan senyum dan menjabat tangannya dengan rileks.
3. Jawab Pertanyaan yang Ditanyakan Pewawancara
Sesudah menyapa pewawancara, pelamar kerja biasanya akab diberikan pertanyaan, seperti menanyakan data diri. Pertanyaan tersebut tetap ditanyakan walaupun pewawancara sudah memegang resume pelamar.
Pelamar bisa menyebutkan tentang latar belakang pendidikam dan pengalaman pelamar.
4. Sebutkan Minat dan Hobi
Biasanya pewawancara akan memberikan pertanyaan mengenai hobi dan minat pelamar. Selain dari pendidikan dan pengalaman, pewawancara menanyakan ini guna mengetahui mendalam kepribadian si pelamar.
5. Persiapkan Jawaban Lanjutan
Ketika pelamar menjawab pertanyaan, ada kemungkinan pewawancara mengejar pelamar dengan beberapa pertanyaan lanjutan. Pelamar pun harus mempersiapkan beberapa perkiraan pertanyaan lanjutan dari pewawancara.
Beberapa poin utama perkenalan diri
Di bawah ini terdapat beberapa cara memperkenalkan diri yang telah dirangkum oleh Okezone.
1. Data diri
Sebutkan detail tentang dirimu secara singkat. Seperti nama, asal, dan informasi yang tepat, seperti latar belakang pendidikan terakhir. Dan tidak perlu memberikan informasi yang bertele-tele
2. Kapabilitas atau Kemampuan
Berikan penjelasan tentang riwakat mendidikan yang tepat dengan kapbilitas pelamar. Sebutkan sertifikat dan pelatihan yang sudah pernah dilakukan oleh pelamar.
3. Hobi Di luar Pekerjaan
Sebutkan hobi dan bakat di luar pekerjaanapabila ditanyakan. Termasuk minat, pekerjaan sukarela, dan keterampilan pelamar.
4. Tunjukkan Value
Tunjukkan seberapa bernilainya diri seorang pelamar. Bisa dimulai dari hal pribadi ataupun dalam profesional.
5. Rencana ke Depan
Jelaskan tujuan jenjang karier jangka panjang sebagai seorang pleamar, dan apakah posisi yang ditempati sudah di anggap sesuai dari rencana pengembangan profesional pelamar.
6. Alasan Melamar Pada Posisi Tersebut
Ketika menjawab alasan melamar pada posisi tersebut, pelamar harus menjelaskan mengapa tertarik pada posisi dan industri itu, bagaimana kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, bagaimana posisi tersebut sesuai dengan tujuan karier jangka panjang, serta bagaimana nilai-nilai dan budaya perusahaan selaras dengan nilai-nilai pribadi pelamar.
