Perbandingan Gaji Lulusan STAN dan STIS, Siapa Paling Tinggi?
JAKARTA - Perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS menarik diketahui. Gaji pokok STAN dan STIS disebut sama-sama mengikuti golongan IIc/IIIa.
Tunjangan dan total pendapatan awal sedikit lebih tinggi di STIS sekitar Rp7–8 juta rata rata dibanding STAN Rp4–6 juta.
Namun jalur jabatan di STAN bisa memberikan take-home pay tinggi melalui tukin jabatan tertentu.
Pilihan terbaik tergantung minat bidang studi akuntansi/keuangan pilih STAN) dan statistik/data pilih STIS.
Dirangkum Okezone pada Selasa (24/6/2025), Ini perbandingan gaji lulusan STAN dan STIS, sebagai berikut.
1. Perbandingan Gaji Lulusan STAN dan STIS
Berikut adalah kisaran gaji pokok bulanan bagi lulusan Sekolah Tinggi tertentu yang diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sesuai tingkat pendidikan dan golongan.
Pada dasarnya, aturan mengenai gaji CPNS diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.
Berikut adalah rincian gaji pokok PNS berdasarkan golongan:
Gaji Golongan I
Golongan Ia: Rp1.685.700-Rp 2.522.600
Golongan Ib: Rp1.840.800-Rp 2.670.700
Golongan Ic: Rp1.918.700-Rp 2.783.700
Golongan Id: Rp1.999.900-Rp 2.901.400
Golongan II
Golongan II a: Rp2.184.000-Rp 3.643.400
Golongan II b: Rp2.385.000-Rp 3.797.500
Golongan II c: Rp2.485.900-Rp 3.958.200
Golongan II d: Rp2.591.100-Rp 4.125.600
Gaji PNS Golongan III
Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Gaji PNS Golongan IV
Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Tunjangan dan Total Take Home Pay
STAN
Ada tunjangan kinerja (tukin) dari Kementerian Keuangan, dari sekitar Rp2,575 juta hingga puluhan juta tergantung kelas jabatan disebut bisa mencapai hingga Rp46,95 juta
Ada juga tunjangan lain seperti keluarga, transportasi, dan kesehatan.
Estimasi total pendapatan awal: Rp4–6 juta, tapi bisa melonjak tajam setelah kenaikan jabatan
STIS
Tukin BPS berkisar dari Rp2.531.250 hingga Rp33.240.000 per bulan, sesuai kelas jabatan
Ditambah tunjangan fungsional, transport, kesehatan, dan bonus lainnya.
Estimasi awal: total pendapatan bisa mencapai Rp7–8 juta, dan potensi naik hingga puluhan juta di jabatan tinggi
Gambaran Perbandingan Ringkas
Gaji Pokok: Setara, karena kedua politeknik mengikuti struktur golongan CPNS.
3. Tunjangan dan Total:
Keduanya memiliki potensi pendapatan yang besar.
STAN bisa lebih cepat lewat jalur tukin di Kemenkeu/DJP; STIS lewat tukin BPS dan tunjangan fungsional.
Total Rata rata Awal:
STAN: Sekitar Rp4–6 juta; bisa meningkat signifikan bila jabatan naik.
STIS: Sekitar Rp7–8 juta juga bisa mendekati puluhan juta di puncak karier.
4. Faktor Tambahan
Prospek Karier dan Penempatan
STAN ditempatkan di Kemenkeu, DJP, DJBC, BPDN.
Penempatan relatif banyak di kota besar.
STIS biasanya di BPS pusat maupun daerah, plus peluang di swasta/riset.
Jaminan Ikatan Dinas
Keduanya mengharuskan pengabdian minimal 2n+1 tahun pengunduran diri sebelum masa selesai akan dikenai cost/kompensasi.
5. Minat dan Kemampuan
STAN cocok bagi yang minat di akuntansi, perpajakan, keuangan publik.
STIS cocok bagi yang suka matematika, statistik, data science.
(Taufik Fajar)
