JAKARTA - Ada beberapa tipe karyawan yang akan dipertahankan perusahaan. Biasanya, karyawan dengan kualitas pekerjaan baik akan menjadi salah satunya.
Namun, yang tak kalah penting adalah kualitas diri karyawan. Kepribadian yang baik akan membuat rekan kerja betah bekerja sama. Selain itu, kualitas diri adalah sesuatu yang telah tertempa sejak lama sehingga tidak mudah untuk dicari.
Baca Juga: Indonesia Belum Bisa Kirim Pekerja ke Malaysia, Ini Penyebabnya
Mengutip dari Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan, Rabu (8/12/2021), ada lima tipe karyawan yang akan tanpa ragu dipertahankan oleh perusahaan. Simak daftarnya berikut ini.
1. Berpendapat untuk keputusan penting
Dalam sebuah rapat perusahaan, pendapat semua anggota rapat penting untuk membuat keputusan. Jika seorang karyawan mampu memberikan pendapat secara aktif, kemungkinan besar perusahaan akan mempertahankannya untuk tetap bekerja.
Baca Juga: Padat Karya Tunai Permukiman Serap Lebih dari 300 Ribu Tenaga Kerja
2. Cakap dalam menyelesaikan tugas penting
Saat seorang karyawan dipercaya untuk menyelesaikan suatu tugas penting, perusahaan telah melihat potensi dalam dirinya. Jika karyawan tersebut mampu menyelesaikan tugas tersebut dengan baik, hal ini tentu akan menjadi nilai tambah.
Baca Juga: 50 Tahun Berkarya, Indomie Konsisten Hidupkan Inspirasi Indomie untuk Negeri
Follow Berita Okezone di Google News
