3. Memiliki pengetahuan yang luas
Pengetahuan yang dimaksud dalam poin ini adalah pengetahuan mengenai perusahaan. Karyawan yang mampu menjadi sumber informasi dan menjawab pertanyaan klien akan dipandang baik oleh perusahaan.
4. Mengerjakan tugas tepat waktu
Tipe karyawan selanjutnya yang akan dipertahankan perusahaan adalah karyawan yang menyelesaikan tugas tepat waktu. Hal ini tentu harus dibarengi dengan kualitas pekerjaan yang baik.
5. Sukses menjadi perwakilan perusahaan
Tipe terakhir yaitu karyawan yang sukses menjadi perwakilan perusahaan di berbagai kesempatan. Karyawan yang menjadi delegasi di acara luar perusahaan secara otomatis menjadi wajah perusahaan. Jika performa karyawan baik, bukan tidak mungkin perusahaan akan terus mempertahankannya.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)